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坚定信念奋力谋发展,应势善变再创新辉煌 | 瑞轩科技集团旗下华龙集团2022年半年经营工作会议胜利召开!
所属栏目:集团动态 发布时间:2022-07-22 浏览次数:504次

 

瑞轩科技讯  近日,瑞轩科技集团旗下华龙集团2022年半年经营工作会议在福州胜利召开。本次会议总结了华龙集团2022年上半年的经营工作,围绕如何确保完成全年销量、利润双重目标进行重点讨论,并明确下半年工作计划,对如何完成下半年目标任务进行研讨,形成发展共识。

瑞轩科技集团董事长陈庆堂先生出席会议并作重要讲话,华龙集团董事长曾丽莉、总经理陈文忠等领导参加会议。华龙集团副总经理,各子(孙)公司总经理等高层管理人员、骨干精英近50人参加会议。会议由华龙集团董事长曾丽莉主持,华龙集团总经理陈文忠作半年工作报告。各子(孙)公司总经理(负责人)分别作公司半年工作报告。

 

华龙集团总经理陈文忠在工作报告中详细解读了2022年上半年集团的经营完成情况,并对下半年生产、营销等工作进行详细规划。他指出,2022年是瑞轩科技集团“第一个五年计划”的提升年,也是华龙集团在去年产销量突破百万吨的基础上谋求更大突破的一年。在瑞轩科技集团董事长陈庆堂先生的正确领导下,华龙经营班子根据股东会确立的战略目标,按照瑞轩科技集团此前提出的“拓市场、促销量、调结构、抓布局、稳增长”的总基调,踔厉奋发、笃行不怠,在生产、销售、技改、科研、管理、项目建设等方面取得了一定的突破和进展,总体上保持了健康平稳发展的良好态势。

 

陈文忠总经理表示,华龙集团将继续贯彻落实陈庆堂董事长“新怀正念谋发展,聚变创新创未来”的讲话精神,在安全生产、市场营销、人力资源、科研创新等方面持续发力,并加强发展蛋鸭、肉鸭、小凤鲜蛋鸡等下游产业,确保完成全年销量和利润双重目标。瑞轩科技集团董事长陈庆堂先生以“新征程呼唤新担当 新使命激励新作为”为题作重要讲话。他对华龙集团上半年突破重重压力,取得稳健、良好的发展态势表示高度认可。

 

他指出,2022年是党的二十大召开之年,是“十四五”深化落实之年,扩内需,稳增长,把服务实体经济放到更加突出的位置、实施好关键核心技术攻关工程成为当务之急,国家出台大量规范渔牧行业发展的政策文件,扶持渔牧龙头企业做大做强。大力推进畜牧产品品牌建设,发展优质安全的畜牧业品牌,是建设现代畜牧业的有效途径,也是未来畜牧业的发展趋势。

 

董事长陈庆堂先生特别强调人才对企业发展的重要性。他指出,人是唯一能通过学习锻炼、开拓创新发挥出无限潜能的资源,是企业发展的重要资源。华龙集团要坚持以人才为基础引领企业发展,健全人力资源体系,全面整合均衡人才队伍,确保人才队伍建设与企业发展相适应、相匹配。

 

董事长陈庆堂先生强调,华龙集团要发扬务实、创新的实干精神,抓住发展机遇,向科技型、生态型、数字型的产业链建设目标发力,发挥科技研发和区域龙头企业的优势,打造传承中华文化价值的全产业链食品供应链平台,为2022年“提升年”推进各板块发展谋篇布局,积蓄能量,夯实基础。华龙集团各子(孙)公司负责人作半年工作报告,充分结合2022年上半年经营完成情况进行数据分析总结,并重点围绕如何确保完成全年销量和利润双重目标,制定了下半年工作计划。 

 

为更好地分析研判当前发展形势,共商经营战略和经营思路,集团2022年半年经营工作会议特设专题经营研讨会,围绕企业发展规范管理、提升风险防范能力、提高经济效益等主题进行研讨。来自各子(孙)公司的销售、技术、财务等岗位的负责人纷纷提出了自己的观点,并就如何提升市场占有率、提升产品品质、降本增效等方面展开了热烈讨论。

 

华龙集团董事长曾丽莉作总结讲话。她指出,瑞轩科技集团董事长陈庆堂先生的讲话高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,具有很强的针对性、指导性。华龙集团上下要认真领会董事长陈庆堂先生的讲话精神,并在实际工作中贯彻执行。她要求,全体华龙人始终要保持“团结,务实,创新,坚韧”的创业激情,弘扬“拥有梦想、追求卓越、常怀感恩、乐于奉献”的公司文化,努力拼搏,为完成全年任务目标努力奋斗,为瑞轩科技集团成立20周年献礼!

 

坚定信念勇担当,拥抱变革促发展。展望2022年下半年工作,华龙集团全体员工都将抱定战则必胜的信心、下定破釜沉舟的决心,团结在瑞轩科技集团周围,以时不我待、“5+2”“白+黑”不怕苦、不怕累的创业激情,真抓实干,全面完成2022年年度目标任务,以优异的业绩体现新作为,为打造世界领先的现代渔牧集团化企业和人类健康食品供应商战略目标贡献力量!